FORO RUMANO- ESPAÑOL 26 -27 de MARZO de 2009, CONCLUSIONES

En la relación empresarial Hispano – Rumana el GRUPO COSMOS constituye hoy día un referente serio de “Creación de Opinión” y “Generación de Vínculos Comerciales”.
Se sentaron las bases para futuros encuentros entre ellos, a efectos de diversas integraciones empresariales.

La unión de fuerzas entre GRUPO COSMOS y FERCA ha producido efectos expansivos a nivel de relación con ARACO y la ASOCIACIÓN DE INSTALADORES de Rumania, con quienes se plantea la firma de Convenios que redunden en Intercambio Técnico y Comercial.
El GRUPO COSMOS pretende seguir en el futuro creando bases de relación entre empresarios Rumanos y Españoles, multiplicando sus contactos con la futura firma con la “Confederación Patronal para la Industria y el Comercio de Rumania”.

Por lo expuesto, hago extensivo mi agradecimiento a todos los colaboradores que han hecho posible el éxito de este evento.

Daniel Mateos Talio
Presidente

Entrevista del Presidente de Grupo Cosmos España, D. Daniel Mateos Talio, en la revista Luces

La problemática de la mano de obra

Desde el año 1995 el Grupo Cosmos España se ha Especializado en resolver la problemática de la Mano de Obra en el Sector del Siderometal. En la actualidad en sus 11 delegaciones a Nivel Nacional, cuenta con 40 Consultores Especializados en Psicología Industrial, que han seleccionado a 6.000 trabajadores del sector este año2007, habiendo colaborado en el desarrollo de obras de Montaje e Instalación en toda España, de primer nivel técnico. Su Director General D. Daniel Mateos Talio, nos comenta que la tarea de Colaboración con los Asociados de APIEM, en materia de trabajadores con “actitud e idoneidad” es clave, en principio, porque la Mano de Obra de Calidad puede ser, o bien “La Base del Crecimiento Empresarial o La Barrera de Contención del mismo”.

Asimismo, el 50% aproximativo del componente de coste de un Proyecto lo constituye, “el precio hora del trabajador más sus cargas sociales”, lo que implica que la eficiencia de la plantilla, marca la diferencia entre una “Obra Rentable o no”.
Se destaca adicionalmente que las perspectivas recesivas de mercado, y sus experiencias del pasado en situaciones similares, nos han enseñado que la estructura de coste salarial, puede ser clave de la viabilidad empresarial, en el escenario que nos espera. En tal sentido, contar una plantilla Flexible y Eficiente constituye la filosofía de los servicios que prestan las empresas del Grupo Cosmos España.

En la actualidad el Grupo ha firmado importantes Convenios de Colaboración con Colectivos de Trabajadores Inmigrantes de Rumanía, Bulgaria y Colombia. Cuenta con Selectores Nativos, que clasifican las bases de datos, con criterios de adaptación a la Realidad Laboral Española, dotando a estos trabajadores de Formación complementaria en materia de “Prevención de Riesgos, Señalización en Obra y Reglamentos”.
Nos comenta el Sr. Mateos Talio que el Grupo ha abierto Oficina en Rumanía, para en su caso, traer desde país de origen, trabajadores expertos, haciéndose cargo de todas las tramitaciones legales.

Paralelamente el Grupo ha firmado Convenios con diversas “Cámaras de Comercio y Ayuntamientos Rumanos”, para poder informar a cualquier empresario español, “sobre alternativas de inversión en ese país”, o “participación en parteneriados de obras financiadas con Fondos Europeos”.

la dinámica misma del propio mercado, ha impulsado a este Grupo a generar innovaciones permanentes, que le ha permitido tener Presencia Profesional dentro del Sector Siderometal de España, afianzado su liderazgo, hoy día con presencia internacional.